VII VEU-godtgørelse

Der kan ydes godtgørelse til deltagere i de erhvervsrettede voksen- og efteruddannelser, der er nævnt i bilag 1, hvis der gives statstilskud til uddannelserne.

Endvidere kan der ydes godtgørelse til deltagere i uddannelsesforløb, der udbydes med tilskud fra danske myndigheder i overensstemmelse med de bestemmelser, der er fastsat i henhold til lov om administrationen af Den Europæiske Socialfond.

1. Målgruppen

Der kan kun ydes godtgørelse til deltagere, der ikke har en erhvervsrettet uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed overstiger erhvervsuddannelse eller anden uddannelse, der kan sidestilles med erhvervsuddannelse, med mindre uddannelsen ikke har været anvendt de sidste 5 år.

For videregående teknikere, herunder laboranter, er der en overgangsordning, der betyder, at deltagerne i 2004 og 2005 kan få godtgørelse, når de deltager i arbejdsmarkedsuddannelser, der er udviklet til denne målgruppe. Undervisningsministeren kan bestemme, at muligheden for at få godtgørelse forlænges, dog længst til og med udgangen af 2008.

Den personkreds, der kan få godtgørelse, omfatter

• Beskæftigede lønmodtagere, såvel privat som offentligt ansatte
• Selvstændige erhvervsdrivende
• Ledige, der er berettiget til dagpenge, og som efter eget valg deltager i uddannelse i højst 6 uger

For beskæftigede lønmodtagere kan godtgørelsen udbetales som refusion til arbejdsgiveren, hvis det er aftalt, at arbejdsgiveren fortsætter med at udbetale den sædvanlige løn under uddannelsen. Arbejdsgiveren får det samme beløb, som deltageren kunne have fået, men kan dog højst få et beløb, der svarer til lønudgifterne til deltageren.

Der kan ikke opnås godtgørelse i følgende tilfælde:

• Hvis deltageren har ret til løn fra en arbejdsgiver under uddannelsen som følge af en uddannelsesaftale, der er indgået i henhold til lov, fx inden for erhvervsuddannelserne, landbrugsuddannelserne eller social- og sundhedsuddannelserne
• Hvis deltageren har adgang til at opnå godtgørelse fra andre godtgørelsesordninger, fx Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU)
• Hvis en person er omfattet af lovligt varslet strejke, lockout eller blokade. Hvis personen er begyndt på en uddannelse før den lovlige konflikt startede, kan personen få godtgørelse for perioden, indtil konflikten startede

2. Godtgørelsens størrelse og udbetaling

Hvis der undervises fuld tid i en uge, svarer godtgørelsen til dagpengenes højeste beløb for en uge. Ved deltidsundervisning beregnes godtgørelsen i forhold til antallet af undervisningstimer. '

Der kan ydes godtgørelse for det tab af indtægt eller arbejdsmulighed, deltageren har under uddannelsen. Hvis deltageren kun har et delvist tab af indtægt eller arbejdsmulighed, nedsættes godtgørelsen forholdsmæssigt. Det er en betingelse for at få godtgørelse, at tabet af indtægt eller arbejdsmulighed vedrører deltagerens beskæftigelse.

Undervisningsministeren kan fastsætte nærmere regler om, at godtgørelsen til enkelte uddannelser eller grupper af udannelser reduceres, således at der ved beregningen tages udgangspunkt i et mindre beløb end dagpengenes højeste beløb for en uge. Ministeren kan herunder bestemme, at godtgørelsen ikke reduceres for ledige med ret til uddannelse efter eget valg.

Deltagere, der er medlem af en a-kasse, får ydelsen udbetalt af a-kassen. Deltagere, der ikke er medlem af en a-kasse, får ydelsen udbetalt af AF. Deltageren skal aflevere ansøgningsskemaet senest 4 uger efter uddannelsens sidste dag.

3. Godtgørelsens varighed og ydelsesperioden for ledige

Ledige, der har opbrugt retten til selvvalgt uddannelse, opnår adgang til deltagelse i en ny ydelsesperiode ved ledighed efter reglerne i lov om arbejdsløshedsforsikring

4. Særlige regler for ledige med ret til selvvalgt uddannelse

• Ledige skal i perioder med godtgørelse for tab af arbejdsmulighed normalt stå til rådighed for arbejde formidlet af AF eller a-kassen
• Perioder med godtgørelse medregnes i ydelsesperioden ved ledighed
• Deltagelse kan ikke ske som led i et tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, fx når der er udarbejdet en jobplan eller den ledige er i virksomhedspraktik eller modtager aktiverings- eller ledighedsydelse eller er ansat med løntilskud
• Perioder med uddannelsesstøtte efter Statens Voksen uddannelsesstøtte (SVU) medregnes i 6-ugers-perioden.

Denne side indgår i publikationen "AMU under forandring - om reformen fra 2004" som afsnit 7 af 8
© Undervisningsministeriet 2003