Den kollegiale dialog

Dem, der er tættest på i det daglige arbejde og kender arbejdssituationen, er som regel også de bedste sparringspartnere.

Tag derfor emnet op blandt kolleger på arbejdspladsen. Brug eventuelt denne pjece som inspiration. Luk døren op, træk på og dan eventuelt netværksgrupper med andre faggrupper, der står over for den samme problemstilling. Brug erfaringer fra de kommuner, der har kendt problemstillingen i mange år, og som har udviklet materiale og strategier.

Bag i publikationen findes en liste over supplerende litteratur, relevante hjemmesideadresser og foreninger, der på landsplan beskæftiger sig med kvindelig omskæring.

Inspiration til debat

Følgende emner kan måske være inspirerende for, hvor en debat om omskæring kan starte.

• Hvilke konkrete udfordringer står vi som fagpersoner over for? I forhold til samfundet? På vores arbejdsplads?
• Hvordan skaffer vi mere viden?
• Hvordan vender vi problemerne til udfordringer?
• Hvordan kan jeg som fagperson være med til at forebygge omskæring af piger?
• Hvordan tackler jeg situationen mest hensigtsmæssigt, når jeg får kendskab til, at en pige risikerer at blive eller allerede er blevet omskåret?
• Hvilke fagpersoner, foreninger og andre, der kender problematikken, kan bidrage med viden og erfaring?

Denne side indgår i publikationen "Vi har alle et ansvar" som kapitel 12 af 14
© Undervisningsministeriet 2003