Indgåelse af uddannelsesaftale

Ansættelse af en erhvervsuddannelseselev forudsætter, at institutionen er godkendt som praktiksted, og at der indgås en uddannelsesaftale mellem praktikstedet og eleven. Langt de fleste opgaver i forbindelse med såvel godkendelse som indgåelse af uddannelsesaftale kan erhvervsskolen være behjælpelig med, herunder hvilken aftaleform der passer bedst i den pågældende situation.

En uddannelsesaftale er nemlig ikke et entydigt begreb. I Undervisningsministeriets pjece “Uddannelsesaftale. En sund investering i fremtiden” er der en gennemgang af de forskellige aftaleformer. http://static.uvm.dk/publikationer/2006/uddannelsesaftale/

Hvis institutionen ikke har mulighed for at indgå en almindelig uddannelsesaftale, det vil sige en aftale, som indgås mellem en elev og en eller flere virksomheder ved starten af uddannelsen, og som varer hele uddannelsesperioden, kan der indgås en kort uddannelsesaftale eller en flex-kombinationsaftale.

En kort uddannelsesaftale indgås i samarbejde med elevens skole, hvis institutionen – af faglige eller bevillingsmæssige grunde – ikke kan forpligte sig til et helt uddannelsesforløb.

Når en kort uddannelsesaftale udløber, kan den forlænges, ellers skal eleven indgå en ny kort uddannelsesaftale med en anden virksomhed. Er det ikke muligt for eleven at få en ny kort uddannelsesaftale i umiddelbar forlængelse af aftalens udløb, kan eleven komme i skolepraktik, indtil næste aftale indgås, såfremt uddannelsen gennemføres med skolepraktik. En flex-kombinationsaftale indgås, hvis institutionen er for specialiseret til at kunne få en fuldstændig godkendelse som praktiksted i den pågældende uddannelse og derfor kun kan godkendes til en del af uddannelsen. En flex-kombinationsaftale indebærer, at der skal indgå flere virksomheder, og det er kun muligt at forlænge en flex-kombinationsaftale, hvis virksomheden er godkendt til den pågældende del. Indgås der ikke en ny flex-kombinationsaftale i umiddelbar forlængelse af den udløbne aftale, kan eleven komme i skolepraktik, indtil næste aftale indgås. Der kan kun indgås flex-kombinationsaftaler inden for uddannelser, som gennemføres med skolepraktik.

Endvidere kan der i samråd med elevens skole indgås

• mesterlæreraftale, hvor det første år gennemføres som praktisk oplæring i virksomheden og træder i stedet for grundforløbet på skole, eller
• aftale om en individuel uddannelse, som er en aftale om uddannelse, der omfatter dele af en eller flere erhvervsuddannelser, og som typisk indgås, hvor ingen af de godkendte erhvervsuddannelser matcher virksomhedens og elevens uddannelsesbehov.

Denne side indgår i publikationen " Ansæt flere elever – det lønner sig "
© Undervisningsministeriet 2006