Initiativer og handlinger   De konkrete forslag skal - inden dagen sluttes - omsættes til konkrete handlinger: Hvem gør Hvad, Hvornår og Hvorfor. Og der tildeles evt. ressourcer. En kalender på væggen udfyldes med: handlinger ansvarlige deadline datoer m.m. Findes der ingen ansvarlig eller evt. nødvendige ressourcer til handlingen: Så drop det! Og lederen må selvfølgelig påtage sig det overordnede ansvar. Er der mere tid, så påbegynd arbejdet - lav planlægning, lad deltagerne mødes i grupper og fastlægge mødedatoer osv. Forsiden | Forrige kapitel | Næste kapitel